Es el sistema de cuentas individuales de jubilación del plan de retiro de los trabajadores, cuyo fondo se opera bajo la
modalidad de un fondo de previsión social, constituido por la CFE (Comisión Federal de Electricidad) y el SUTERM (Sindicato
Único de Trabajadores Electricistas de la República Mexicana), a fin de complementar los beneficios previstos por la Ley
del Seguro Social, en materia de pensiones de retiro de los trabajadores.
El fondo de jubilación denominado Cuenta Individual de Jubilación (CIJUBILA), es un sistema de contribución definido, creado
y operado por la CFE y el SUTERM, en el cual, los trabajadores así como la CFE realizan aportaciones, con el único objetivo
de aumentar el monto de la jubilación.
¿CÓMO FUNCIONA?
El trabajador podrá elegir una vez al año, en el mes de julio, uno de estos tres porcentajes de su Salario
Base de Integración, para aportar a su Cuenta Individual de Jubilación.
La CFE aporta el 13% del Salario Base de Integración del trabajador a la Cuenta Individual de Jubilación del mismo.
Aplica a todos los trabajadores de la CFE que hayan ingresado a partir del 19 de agosto de 2008, permanentes y temporales,
sindicalizados y de confianza. Con independencia que resulta de las aportaciones obligatorias establecidas en la Ley del Seguro
Social, la CFE y los propios trabajadores realizan aportaciones obligatorias al CIJUBILA. En lo que respecta a la aportación del
trabajador, una vez al año en el mes de julio, podrá elegir una de las tres opciones que son 6.7%, 3.7% o 1.7% de su Salario Base
de Integración (definido en el artículo 9 de las Reglas de Operación de CIJUBILA), mientras que la CFE aporta el 13% del Salario
Base de Integración del trabajador. Para estos efectos, se realizan los descuentos cuatrimestrales en la catorcena en la que se
paga el Fondo de Ahorro.
BENEFICIOS DEL CIJUBILA
El trabajador cuenta con un monto destinado para su jubilación.
En caso de retiro por cesantía en edad avanzada o vejez, o bien, por incapacidad permanente o
invalidez, el trabajador podrá solicitar el saldo de su CIJUBILA en una sola exhibición o enviarlo
a su cuenta individual de AFORE.
En caso de fallecimiento, el CIJUBILA se pagará a los beneficiarios designados por el trabajador en CFE. En caso
de no tener beneficiarios designados, se enviará a la cuenta individual de AFORE del trabajador
donde sus beneficiarios podrán solicitarlo.
En caso de que el trabajador se retire de la empresa por cualquier motivo y no cuente con una pensión
jubilatoria, podrá retirar el saldo de la subcuenta de trabajador en una sola exhibición, pero se debe
estar consciente del impacto fiscal por ser ingreso acumulable, o bien, enviar todo el saldo de CIJUBILA
a la AFORE.
La administradora del fondo de CIJUBILA , actualmente AFORE XXI Banorte,
envía al trabajador un estado de cuenta una vez por año a su centro de trabajo.
Ingresa tu Registro Federal de Contribuyentes(RFC)
a 13 posiciones en mayúsculas.
EJEMPLO DE
ESTADO DE CUENTA CIJUBILA Y DESGLOSE DE CONCEPTOS
DATOS GENERALES:
Se muestra la información personal del trabajador participante en el Sistema de Cuentas Individuales de Jubilación CIJUBILA.
PERIODO:
Tiempo que comprende el Estado de Cuenta.
RESUMEN GENERAL:
Información acumulada, generada durante el período del Estado de Cuenta.
Saldo Inicial: Monto acumulado en la Cuenta Individual a la fecha de inicio del periodo.
Aportaciones Totales: Monto de las aportaciones recibidas durante el periodo.
Retiros Totales: Monto retirado de acuerdo a las reglas de operación de CIJUBILA, durante el periodo.
Rendimientos: Monto obtenido durante el periodo del Estado de Cuenta.
Tasa Anualizada: Porcentaje de rendimiento obtenido durante el periodo del Estado de Cuenta.
Saldo Total: Monto acumulado en la Cuenta Individual a la fecha final del periodo.
RESUMEN POR CUENTA
Información acumulada por cuenta específica, generada durante el período del Estado de Cuenta.
RFC Patronal: Identificador de Recursos del CIJUBILA.
Contribución Definida Empresa: Aquella que efectúa la CFE, con base en el porcentaje establecido del Salario Base de Integración de cada trabajador.
Contribución Definida Trabajador: Aquella que efectúa el trabajador con base en el porcentaje establecido calculado sobre el Salario Base de Integración.
Aportación Inicial por Adhesión: Aquella que CFE efectúa con base al cálculo realizado, para el trabajador que aceptó su adhesión voluntaria al CIJUBILA.
Saldo Inicial: Monto acumulado por cuenta especifica, a la fecha de inicio del período.
Aportaciones: Monto de las aportaciones por cuenta específica, recibidas durante el período.
Retiros: Monto retirado por cuenta específica, de acuerdo a las reglas de operacion de CIJUBILA, durante el período.
Variación en el período: Monto de rendimiento obtenido por cuenta específica, durante el período.
Saldo Final: Monto acumulado por cuenta específica, a la fecha final del período.
RESUMEN DE MOVIMIENTOS:
Información detallada de los movimientos realizados durante el período del Estado de Cuenta.
Sociedad: Identificador de la sociedad que concentra el área de trabajo que genera el movimiento.
Fecha: Fecha en que se realiza el movimiento.
Concepto: Tipo de movimiento.
Fondo y Serie: Siefore y serie en donde se encuentran invertidos los recursos.
Precio: Valor de la acción de la Siefore a la fecha del movimiento.
Titulos: Acciones representativas de la Siefore, obtenidas en función del monto del movimiento y del precio de la acción a la fecha del movimiento.
Monto: Importe en pesos asociado al movimiento (títulos por precio).
Sociedad de Inversión Especializada en Fondos para el Retiro.
Contacto de
CDMX y Área Metropolitana (55) 3547 1009
Interior de la República (800) 926 6335
Horario de atención de lunes a viernes
de 8:00 a 22:00 hrs.
PREGUNTAS FRECUENTES SOBRE
+
¿Qué es el CIJUBILA y a quién aplica?
Es el sistema de jubilación que aplica a todo el personal de base, temporales, sindicalizados y de confianza que hayan ingresado a partir del 18 de agosto de 2008.
+
¿Por qué contar con el sistema de jubilación CIJUBILA y no seguir con el anterior?
Por que las finanzas de la empresa ya no lo permitieron. De continuar así, se podría haber llegado a una quiebra técnica.
+
¿Cómo funciona?
Se constituye un fondo de previsión social donde la empresa y trabajadores realizan aportaciones:
Aportación Trabajador
Aportación CFE
Opción 1
6.7%
Opción 2
3.7%
Opción 3
1.7%
13.0%
+
¿En caso de muerte, qué pasa con mi CIJUBILA?
En caso de fallecimiento, se les pagará a los beneficiarios designados en CFE. Este formato es el que llenaste al entrar a CFE. Si no has hecho tu designación de beneficiarios en CFE, acércate a tu área de Recursos Humanos para hacerlo. Si no designaras beneficiarios, el dinero se enviará a tu cuenta individual de Afore, donde tus beneficiarios podrán cobrarlo.
+
¿Qué pasa en caso de invalidez?
Lo puedes cobrar en una sola exhibición, previa solicitud por escrito en el área donde estabas laborando.
+
¿Es lo mismo la pensión del IMSS y el CIJUBILA?
Es independiente, en lo que respecta al IMSS depende qué ley seas, si eres 73 tienes derecho a una pensión, si eres 97 dependerás de lo que tengas acumulado en tu afore.
En cuanto al CIJUBILA lo podrás solicitar al final de tu vida laboral en una sola exhibición o enviarlo a tu afore para aumentar el monto de tu pensión.
+
¿Puedo cambiar el porcentaje de mi aportación al CIJUBILA?
Sí, lo puedes cambiar cada año y hay tres opciones, 6.7%, 3.7% y 1.7%, deberás tomar en cuenta que según el porcentaje que elijas, así será tu fondo para el retiro.
+
¿Qué pasa si me separo de la empresa antes de cumplir con los años correspondientes para la jubilación?
Si te separaste de la empresa por renuncia o rescisión de contrato en fecha posterior al 1 de mayo de 2022, podrás solicitar la parte de Trabajador en una sola exhibición, con una retención fiscal de ley, o enviarla a tu Afore; la parte de Empresa se enviará a tu Afore y podrás disponer del dinero cuando sea el momento de pensionarte bajo la Ley del Seguro Social.
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CONTACTO
Coordinación de CIJUBILA
Mtro. Manuel Lepe Pineda
Coordinador de CIJUBILA
Ext. 95265
manuel.lepe@cfe.mx
José Luis Araiza Yáñez
Ext. 25269
jose-araizay@cfe.mx
Jazmín Hernández Morales
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jazmin.morales@cfe.mx
55 52 29 44 00
Ubicación de la Coordinación de CIJUBILA-SUTERM:
Río Guadalquivir No. 106 Colo. Cuauhtémoc C.P. 06500, Ciudad de México
http://www.suterm.mx/es/cijubila
Contacto de CIJUBILA
Mtro. Leopoldo Ojeda Córdova
Encargado de la sociedad 1001 de CIJUBILA
Ext. 81189
55 52 29 44 00
Horario de atención de lunes a viernes
de 10:00 a 15:00 horas.
Ubicación del área de CIJUBILA:
Río Atoyac No. 97, Segundo Piso, Sala 215. Col. Cuauhtémoc, C.P. 06500, Alcaldía Cuauhtémoc, Ciudad de México.
Salario Base de Integración
El Salario Base de Integración está integrado por los siguientes conceptos:
1
Salario
2
Fondo de Ahorro aportado por CFE
3
Aguinaldo
4
Fondo de Previsión Social
5
Prima Vacacional
6
Ayuda para transporte
7
Ayuda para despensa
8
Diferencias de salario
9
Tiempo extraordinario triple
10
Ayuda para Energía Eléctrica
11
Prima dominical
12
Compensación por fidelidad
13
Ayuda para Transporte Adicional
14
Cuota de Arrastre
15
Pago por Trabajos de Emergencia
16
Salario por vacaciones de temporales
17
Fondo de ahorro aportado por CFE (generado por tiempo extra)
18
Pago de fondo de previsión social (generado por tiempo extra)
19
Incentivo de actuación
20
Compensaciones
21
Días de descanso contractual laborado Cláusula 53 C.C.T.
22
Días festivo coincidente
23
Festivo / Descanso laborado
24
Festivo laborado turno adicional y turno continuo
25
Turno adicional
26
Pago partes proporcionales por permisos
27
Diferencia de días de descanso trabajados Cláusula 53 C.C.T.
28
Diferencias de salario por vacaciones
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